桂通集团召开2024年技术工作会议


发布时间 :

2024-04-27

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2024年4月26日,桂通集团召开2024年技术工作会议,总结2023 年技术工作情况,研究部署2024年技术工作任务。

桂通集团党委书记、董事长莫志凡在会上作讲话,肯定了桂通集团在技术任务完成、奖项申报、软著申请、科研创新以及“知行学院”建设等方面取得的成绩,并对下一阶段的技术工作提出了明确要求:

一是坚持创新求变,扎实推进技术管理工作。要用好解放思想这把解决问题的“金钥匙”,充分认识提升技术能力对企业建立竞争优势的重要作用,下好创新求变这个赢得发展主动权的“先手棋”,高起点谋划、高效率推进、高质量落实桂通集团技术管理工作。

二是加强制度建设,支持各版块业务协同发展。要完善桂通集团技术管理体系和相关管理制度,推动技术管理体系与各板块业务紧密融合,以问题为导向,通过标准化、信息化等手段支持业务部门解决监理、检测、设计等业务中出现的问题,实现协同高效发展。

三是坚持成果导向,支撑企业转型升级发展。技术中心要加强技术成果策划能力和全过程管理能力,明确不同类型项目需要产出的成果类型、数量,科学评价成果质量。要深入调研了解各单位对知识、技能、技术的需求,有针对性地发布管理工法、操作手册、工作范本等指导文件。

四是完善考核机制,激发员工干事创业热情。要构建充分体现知识、技术等创新要素价值的考核机制,在内部分配上向为企业知识管理、技术管理、科技创新作出贡献的单位和岗位倾斜,使更多一线员工有更强的获得感、自豪感。

桂通集团党委副书记、董事、工会主席傅国湖主持会议并强调,各单位要统筹推进技术管理各项工作落实,为2024年桂通集团转型升级发展提供强大技术支撑。

桂通集团总工程师安永昌总结回顾了2023年技术工作,全面剖析了当前技术工作存在的问题,并提出了2024年技术工作方案和任务。

会议通过线上、线下结合的形式召开,桂通集团在邕领导班子成员,总部各职能部门负责人,各单位技术管理人员140余人参加会议。(技术中心 文/党委宣传部 图)

会议现场