敢担当 重落实 勇争先 以奋进的姿态 推动企业持续健康发展——桂通集团“双代会”胜利召开


发布时间 :

2024-04-01

发布来源 :

浏览量 :

 2024年3月29日,桂通集团召开第三届第三次职工代表大会暨工会第三届第三次会员代表大会,总结回顾2023年工作,全面分析形势和问题,系统部署2024年重点工作。会议强调,全体职工要坚定发展信心、鼓足发展底气,解放思想、创新求变,担当作为、实干图强,以奋进的姿态推动桂通集团持续健康发展。北投集团党委副书记、职工董事李德智出席会议并讲话。桂通集团党委书记、董事长莫志凡作职代会工作报告,党委副书记、董事、工会主席傅国湖作工代会工作报告。会议由桂通集团党委副书记、副董事长、总经理黄海权主持。

会议现场

 李德智对会议的召开表示祝贺,并指出桂通集团作为北投集团的全产业链中的重要一环,要认清形势、把握大势,抢抓机遇、苦干实干,拿出敢闯敢拼的勇气,蹚出一条专精特新的转型发展特色道路。对桂通集团2024年工作,提出四点要求,一要强化担当作为,推动企业发展持续向好。深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求,坚持高质量发展不动摇,敢于担当,勇于作为,努力打造行业领先、国内知名的工程咨询“标杆企业”。二要强化市场开发,巩固企业持续发展根基。要牢牢把握生存发展主动权,倡导全员参与经营,全力以赴拓市场,一心一意谋发展;要坚持市场开拓与项目管理并重,结合项目不同模式和需求,提供桂通方案,输出桂通品牌,提高合作效率。三是强化改革创新,促进企业品质效益双提升。要以新一轮国企改革深化提升行动为牵引,推进经营管理机制和管理手段创新,持续深化提质增效,深入实施“工程品质效益双提升”行动,让“桂通工程管理”的品牌擦得更亮、叫得更响。四是强化党建引领,纵深推进全面从严治党。坚持和加强党的全面领导,牢牢守住党风廉政和安全生产两条底线,深化示范党支部和党建品牌创建,抓好干部队伍建设,不断营造风清气正、干事创业良好氛围。

 莫志凡在会上作了题为《敢担当 重落实 勇争先 以奋进的姿态推动桂通集团持续健康发展》的工作报告。报告指出,2023年桂通集团全面贯彻北投集团“正风、协同、拓展、增效”工作方针,紧扣“改革转型升级深化年”目标,对标对表精准发力,铆足干劲狠抓落实,各项工作扎实有序推进,生产经营呈现稳中有进、稳中有新的良好发展态势。

报告将2024年确定为桂通集团“改革转型攻坚年”,强调要深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求,认真执行北投集团“正风、协同、拓展、增效”工作方针和“1+4”工作总体思路,坚定信心底气,跨越行业波动,做大市场、做精特色、做强品牌,并着重抓好五个方面工作。一是政治引领,牢牢紧扣“一个统领”。要坚定不移贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求,将党的全面领导贯穿生产经营全过程各方面,以思想大解放和能力大提升推动企业高质量发展。二是精益求精,争当“品质卓越”标杆。要以“时时放心不下”的责任感紧绷安全生产弦,推进项目安全持续稳定向好;全面完善质量管理体系,深入推进工程质量标准化建设,提升技术和创新能力,全力打造工程质量典范。三是倾力创建,争当“品牌卓著”标杆。要坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把握主动脉、把稳主方向,持续推动党的建设、廉洁从业、工程监造、企业文化、项目管理等多项桂通品牌的创建工作提档升级。四是敢为人先,争当“创新领先”标杆。要强化人力资源管理创新,进一步助力提质增效,加强科技和信息应用创新,推动工程监理与科技创新互促互进,为打造“信息化管理、全过程咨询、区内领先、全国一流”工程管理集团筑牢基石。五是高位谋划,争当“现代治企”标杆。要深入实施国有企业改革深化提升行动,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的现代企业制度体系,不断提升企业治理体系和治理能力现代化水平。

 傅国湖在会上作了题为《勠力同心 惟实励新 笃行不怠为 开创桂通集团高质量发展》的工作报告。报告回顾了2023年工作情况,提出了2024年工作思路,明确了今年桂通集团工会工作的主要任务:一是加强思想政治引领,凝聚团结奋进力量;二是围绕中心服务大局,引领职工建功立业;三是履行权益保障职责,用心用情服务职工;四是持续深化改革建设,不断增强工会活力。

 大会审议并通过了桂通集团职代会工作报告,工代会工作报告,工会经费审查工作报告,人力资源管理办法(修订)、薪酬管理办法(修订)等制度。

 大会还对桂通集团2023年度先进集体、桂通英才、先进生产工作者进行了表彰。

与会代表举手表决

 桂通集团“双代会”正式代表、列席代表80余人参加会议。(党委宣传部 文/图)